Der Pensionsfonds ist ein wichtiger Bestandteil, wenn es um die Altersvorsorge im DB-Konzern geht. Wir beschäftigen uns in diesem Artikel näher mit dem Thema. Wenn du an einer persönlichen Beratung zum Pensionsfonds interessiert bist, melde dich direkt bei uns.
Der Deutsche Bahn (DB)-Konzern ist nicht nur als ein führendes Unternehmen im Bereich des Schienenverkehrs bekannt, sondern überrascht auch durch seine Vielfalt an Tochterunternehmen. Neben den bekannten Gesichtern wie der Info-Go AG, der DB Regio AG, oder der DB Cargo AG gehören zahlreiche kleine Unternehmen zum Konzern, die oft im Hintergrund agieren, aber einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Gesamtbetrieb leisten.
Innerhalb des DB-Konzerns existieren viele Tochtergesellschaften, die spezialisierte Dienstleistungen erbringen und auf bestimmte Bereiche des Verkehrswesens fokussiert sind. Dazu gehören Unternehmen, die sich mit Infrastrukturmanagement, Bahntechnik, Logistik, IT-Lösungen und vielen weiteren Aufgabenbereichen beschäftigen. Egal ob Bahn- oder Busverkehr, Regional- oder Fernverkehr, der DB-Konzern ist so vielfältig wie seine Beschäftigten.
Ein Beispiel für die weitreichende Verzahnung des DB-Konzerns ist auch die Zusammenarbeit mit der DEVK Versicherung. Die DEVK ist eine eigenständige Versicherungsgruppe, die jedoch eine enge Verbindung zum Deutsche Bahn Konzern hat. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es dir als Mitarbeiter im DB-Konzern, Versicherungslösungen zu erhalten, die exakt auf die Anforderungen im Bahn- und Busverkehr zugeschnitten sind.
Dabei deckt die DEVK nicht nur Haftpflicht- und Sachversicherungen ab, sondern bietet auch spezielle Angebote für den Rechtsschutz der DB-Mitarbeiter, insbesondere für GDL- und EVG-Mitglieder, sowie eine verlässliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter. Dazu zählt auch eine sorgfältig durchdachte betriebliche Altersvorsorge. Der Pensionsfonds ist ein entscheidender Baustein, um eine nachhaltige Altersvorsorge für die Mitarbeiter im Konzern zu gewährleisten.
Diese Form der Altersvorsorge bietet den Beschäftigten steuerliche Vorteile und spielt eine wichtige Rolle in der langfristigen Sicherung der Rentenansprüche und der Schließung der Rentenlücke. Die Finanzierung des Fonds erfolgt durch Beiträge sowohl von dir als Mitarbeiter, als auch vom Arbeitgeber. Du profitierst also zusätzlich von Arbeitgeberbeiträgen und Zuschüssen. Dabei werden die Gelder des Fonds in verschiedene Anlageklassen investiert, um eine möglichst hohe Rendite zu erzielen und somit die Rentenansprüche der Mitarbeiter zu stärken.
Die Vielfalt der Unternehmen innerhalb des DB-Konzerns spiegelt sich auch in der Altersvorsorge wider.
Der Deutsche Bahn Konzern bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Altersvorsorge an. Einer der ersten Gedanken bei dem Thema Altersvorsorge geht oft in Richtung Bausparvertrag. Die Deutsche Bahn zahlt Vermögenswirksame Leistungen von rund 14€ monatlich, die du zu diesem Zweck nutzen kannst. Entscheidest du dich jedoch für einen Pensionsfonds, stockt die DB den Arbeitgeberbeitrag auf 20€ auf und du hast zusätzlich die Möglichkeit auf einen Zuschuss in Höhe von 10% deines selbst geleisteten Beitrags. Der Pensionsfonds trägt dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass die Altersvorsorge für alle Beschäftigten angemessen gestaltet ist. Eine oft gewählte Variante ist die “30-20-3”. In unserem Artikel "Die betriebliche Altersvorsorge für ein gutes Gefühl - der DEVK Pensionsfonds" findest du mehr zu dem Thema.
In Bezug auf die Partnerschaft mit der DEVK Versicherungen ist der Pensionsfonds ein weiteres Element, das die langfristige Sicherheit der Mitarbeiter im Blick hat. Die DEVK kann beispielsweise spezielle Versicherungsprodukte und weitere Lösungen der privaten Rentenversicherung anbieten, die den Pensionsfonds in seiner Funktion unterstützen und somit die finanzielle Stabilität der Altersvorsorge weiter stärken.
Insgesamt zeigt die Vielfalt im DB-Konzern, dass es nicht nur um den Personen- und Güterverkehr auf Schienen geht, sondern auch um eine breite Palette von Dienstleistungen und Spezialgebieten. Egal ob Regionalverkehr, Transdev, Schenker oder DB Netz, im Konzern der Deutschen Bahn ist eine gute Absicherung nicht nur möglich, sondern auch wichtig. Die DEVK ist dabei ein starker Partner an deiner Seite! Melde dich bei uns und sichere dir einen persönlichen Beratungstermin .
Wir wissen, dass Versicherungen komplex sein können. Deshalb helfen wir dir gerne dabei, den Versicherungsdschungel zu durchblicken und beantworten alle deine offenen Fragen. Vereinbare jetzt einen Termin mit uns und profitiere von unserer persönlichen und umfassenden Beratung.
