DEVK Arbeitsrechtsschutz: So hilft der Berufsrechtsschutz bei Streit im Job

Eine Kündigung, eine Abmahnung, ein schlechtes Zeugnis oder ausstehender Lohn: Streit mit dem Arbeitgeber trifft viele Menschen unvorbereitet. Hinzu kommt eine Besonderheit, die viele nicht kennen. Im Arbeitsrecht zahlt in der ersten Instanz jede Seite ihren Anwalt selbst, auch wer gewinnt. Der Berufs- und Arbeitsrechtsschutz der DEVK übernimmt diese Kosten. Was er im Tarif 2026 leistet, lesen Sie hier.

Kurz vorweg: Wir sind eine DEVK-Agentur mit Büro in Heinsberg und betreuen Kunden in ganz Deutschland digital. Betreuung und Beratung übernehmen wir gern, wenn Sie bei uns abschließen möchten. Haben Sie bei der DEVK keinen persönlichen Betreuer, sind Sie bei uns ebenfalls richtig. Geht es um eine allgemeine Frage oder einen Schaden zu einem Vertrag, der von einer anderen Agentur betreut wird, kommen Sie über die DEVK-Servicenummer 0800 4757757 schneller ans Ziel.

Das Wichtigste in Kürze

• Versichert ist Streit aus Ihrem Arbeitsverhältnis und als Beamter aus dem Dienstverhältnis.
• Die Wartezeit beträgt drei Monate.
• Im Premium-Schutz zahlt die DEVK bis 1.500 Euro für Beratung zu einem Aufhebungsvertrag und stellt Sie bei Arbeitslosigkeit bis zu einem Jahr beitragsfrei.
• Dazu kommen Zeugnisprüfung, telefonische Rechtsberatung und psychologische Hilfe bei Mobbing und Burnout.

Warum der Arbeitsrechtsschutz so wichtig ist

In den meisten Rechtsgebieten trägt die unterlegene Partei die Kosten des Verfahrens und beider Anwälte. Im Arbeitsrecht gilt das in der ersten Instanz nicht. Jede Seite zahlt ihren eigenen Anwalt, egal wie das Verfahren ausgeht. Gewinnen Sie eine Kündigungsschutzklage, bleiben Sie ohne Rechtsschutz trotzdem auf Ihren Anwaltskosten sitzen.

Das führt dazu, dass viele Arbeitnehmer gar nicht erst klagen, obwohl sie gute Chancen hätten. Gerade bei einer Kündigung zählt aber jeder Tag: Für die Kündigungsschutzklage gilt eine Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Wer dann erst überlegt, ob er sich einen Anwalt leisten kann, verliert wertvolle Zeit.

Was leistet der Berufsrechtsschutz der DEVK?

Der Arbeits-Rechtsschutz deckt Ihre rechtlichen Interessen aus Arbeitsverhältnissen und aus öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen ab, also auch dienst- und versorgungsrechtliche Ansprüche von Beamten. Typische Fälle:

• Kündigung durch den Arbeitgeber, ordentlich oder fristlos,
• Abmahnung, die Sie für ungerechtfertigt halten,
• ausstehender Lohn, Überstunden, Urlaubsabgeltung,
• Arbeitszeugnis mit schlechter oder versteckt negativer Bewertung,
• Versetzung, Eingruppierung oder Streit um Arbeitszeiten,
• Diskriminierung oder Mobbing durch Vorgesetzte.

Aufhebungsvertrag: Premium hilft vorher

Ein Aufhebungsvertrag ist kein Streit, sondern ein Angebot. Gerade deshalb unterschreiben viele zu schnell und übersehen Folgen wie eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld oder eine zu niedrige Abfindung. Im Premium-Schutz übernimmt die DEVK die Kosten für einen Anwalt oder Mediator bis 1.500 Euro, sobald Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgelegt hat. Ein Rechtsverstoß muss dafür nicht vorliegen. Auch hier gilt die Wartezeit von drei Monaten.

Ärger im Job oder vorsorgen?

Ob Sie schon einen konkreten Konflikt sehen oder einfach abgesichert sein wollen: Wir klären mit Ihnen, ob Komfort genügt oder ob Premium mit Aufhebungsvertrag und Beitragsfreistellung für Sie den Unterschied macht. Arbeitsrechtsschutz anfragen oder direkt anrufen: 02452 978292. Lieber per Video? So läuft die Online-Beratung.

Wartezeit: Drei Monate und eine wichtige Grenze

Im Arbeits-Rechtsschutz gilt eine Wartezeit von drei Monaten. Entscheidend ist außerdem, wann der Konflikt begonnen hat. Kein Schutz besteht, wenn der Arbeitgeber oder Sie selbst vor Vertragsbeginn oder in der Wartezeit gekündigt haben. Dasselbe gilt, wenn der Arbeitgeber in dieser Zeit erklärt hat, Sie nicht weiter beschäftigen zu wollen, beim Betriebsrat oder Integrationsamt die Zustimmung zur Kündigung beantragt hat oder Sie von einer geplanten Massenentlassung wussten.

Eine Rechtsschutzversicherung, die erst abgeschlossen wird, wenn die Kündigung schon auf dem Tisch liegt, hilft für diesen Fall also nicht. Der beste Zeitpunkt ist, solange alles gut läuft. Alle Fristen im Überblick: Wartezeiten in der DEVK Rechtsschutzversicherung.

Beitragsfreistellung bei Arbeitslosigkeit

Im Premium-Schutz stellt Sie die DEVK bis zu einem Jahr von der Beitragszahlung frei, wenn Sie nach einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber arbeitslos werden. Voraussetzungen: Sie waren mindestens zwei Jahre unbefristet beim selben Arbeitgeber, die Arbeitslosigkeit tritt später als zwölf Monate nach Versicherungsbeginn ein und Sie sind arbeitslos gemeldet. Der Schutz läuft in dieser Zeit weiter.

Berufsrechtsschutz und Gewerkschaft

Gewerkschaften beraten ihre Mitglieder im Arbeitsrecht und vertreten sie oft auch. Wie weit diese Hilfe reicht und wer Sie vertritt, regelt jede Gewerkschaft selbst. Der Berufsrechtsschutz gibt Ihnen die freie Wahl eines Anwalts und schützt gleichzeitig im Privatbereich. Für viele Mitglieder ist beides kein Widerspruch.

Was kostet der Berufsrechtsschutz?

Bei der DEVK gibt es den Berufsrechtsschutz im Paket mit dem Privatrechtsschutz, auf Wunsch auch mit Verkehr. Der Beitrag hängt von Komfort oder Premium, clever, Selbstbeteiligung und davon ab, ob Sie sich allein oder als Familie versichern. Mehr dazu unter Was kostet eine Rechtsschutzversicherung bei der DEVK? Den Überblick über alle Bausteine gibt der Beitrag DEVK Rechtsschutzversicherung: Was ist versichert?

Wer seinen Job absichern will, sollte auch an das Einkommen selbst denken. Fällt es wegen Krankheit weg, hilft kein Anwalt, sondern eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Häufige Fragen

Was zahlt der Arbeitsrechtsschutz der DEVK?

Er übernimmt Anwalts- und Gerichtskosten bei Streit aus Ihrem Arbeitsverhältnis oder als Beamter aus dem Dienstverhältnis, etwa bei Kündigung, Abmahnung, Lohn oder Zeugnis. Dazu kommen telefonische Rechtsberatung, Zeugnisprüfung und psychologische Hilfe bei Mobbing und Burnout.

Wie lange ist die Wartezeit im Arbeitsrechtsschutz?

Drei Monate ab Versicherungsbeginn. Hat der Arbeitgeber vor Vertragsbeginn oder in der Wartezeit gekündigt oder angekündigt, Sie nicht weiter beschäftigen zu wollen, besteht für diesen Fall kein Schutz.

Zahlt die DEVK bei einem Aufhebungsvertrag?

Im Premium-Schutz ja. Legt Ihnen der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vor, übernimmt die DEVK die Kosten für Anwalt oder Mediator bis 1.500 Euro, auch ohne dass schon ein Rechtsverstoß vorliegt. Im Komfort-Schutz ist das nicht enthalten.

Warum ist Rechtsschutz im Arbeitsrecht besonders wichtig?

Weil im Arbeitsrecht in der ersten Instanz jede Seite ihren Anwalt selbst bezahlt, auch wer gewinnt. Ohne Rechtsschutz tragen Sie diese Kosten also immer selbst.

Kann ich den Berufsrechtsschutz einzeln abschließen?

Bei der DEVK gibt es den Berufsrechtsschutz im Paket mit dem Privatrechtsschutz, auf Wunsch zusätzlich mit Verkehr. Arbeitnehmer, Beamte und Auszubildende sind damit im Job und im Alltag abgesichert.

Hilft die Gewerkschaft nicht genauso?

Gewerkschaften bieten ihren Mitgliedern Rechtsberatung und oft auch Vertretung im Arbeitsrecht. Wie weit die Hilfe reicht, regelt jede Gewerkschaft selbst. Der Berufsrechtsschutz gibt Ihnen die freie Anwaltswahl und gilt zusammen mit dem Privatbereich auch für andere Lebensbereiche.

Arbeitsrechtsschutz abschließen

Je früher Sie abschließen, desto eher ist die Wartezeit vorbei. Wir stellen Ihnen Privat und Beruf zusammen, auf Wunsch mit Verkehr. Das Angebot schicken wir Ihnen zur digitalen Unterschrift. Angebot anfragen oder direkt anrufen: 02452 978292. Lieber per Video? So läuft die Online-Beratung.

Zum Produkt: DEVK-Rechtsschutz online abschließen.

Ihr Ansprechpartner

Mein Name ist Jochen Verbeet. Ich bin seit 2009 für die DEVK tätig und führe mit meinem Team eine DEVK-Agentur in Heinsberg. Wir betreuen Privat- und Gewerbekunden vor Ort und bundesweit per Telefon und Video. Rund um den Rechtsschutz beraten wir Sie zur DEVK-Rechtsschutzversicherung mit allen Bausteinen und klären gleich mit, wo die Privathaftpflicht statt des Rechtsschutzes zuständig ist.

Stand: Oktober 2026. Grundlage sind die Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung der DEVK (DEVK-ARB 2026, Stand 26.09.2026) für Nichtselbstständige. Dieser Beitrag ersetzt keine Rechtsberatung und keine individuelle Beratung. Maßgeblich sind Ihr Versicherungsschein und die Bedingungen Ihres Vertrags.